Corso Impresa-Banca: rapporti, rating e reputation
Business Skills
Durata Corso
40 ore - 10 settimane
Sede corso
In classe
Partecipanti
Min. 1 - Max. 10
Scheda Corso
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La gestione della finanza aziendale e dei rapporti bancari richiede previsioni affidabili e una conoscenza approfondita degli strumenti utili a comprendere e gestire al meglio la struttura e i flussi finanziari di un’azienda, rapportandosi in maniera efficace con gli istituti di credito.
Prestare attenzione solamente alle dimensioni economiche e patrimoniali di un’impresa rischia molto spesso di fornire una visione parziale, e in certi casi non veritiera, del reale stato di salute di un’impresa. Inoltre sempre più spesso gli istituti di credito adottano logiche di concessione del credito legate alla capacità di produzione di cash flow.
Il corso banca impresa ha l’obiettivo di sviluppare le competenze richieste da aziende e studi professionali per la gestione dei rapporti bancari e della finanza ordinaria, permettendo ai partecipanti di sfruttare le conoscenze apprese all’interno della propria impresa, apprendendo nuove competenze e crescendo a livello professionale.
Corso Impresa-Banca: A chi si rivolge
Le skills che i partecipanti apprenderanno partecipando al corso possono essere utili ad una vasta gamma di soggetti.
Il corso Impresa-Banca si rivolge in particolare a tutti coloro che lavorano o hanno intenzione di intraprendere una carriera nel campo della finanza aziendale e dei rapporti bancari. Tuttavia il corso diventa utile anche per coloro che desiderano acquisire competenze nella gestione dei rapporti bancari per la propria attività e per la propria carriera.
I soggetti che possono beneficiare maggiormente da questo corso sono perciò imprenditori, dirigenti d’azienda, consulenti finanziari, analisti, persone responsabili delle relazioni con gli istituti di credito e professionisti del settore bancario e finanziario.
Corso Impresa-Banca: dove si svolge il corso
Dove si svolge il corso? Il Corso Impresa-Banca si svolge nella sede del Polo Innovativo di Brescia, in Via delle Scuole 1/G 25128 Brescia (BS).
L'edizione 2024 del corso Impresa-Banca inizia ad Aprile.
Corso Impresa-Banca: Perché partecipare?
Il corso impresa-banca si concentra sulla gestione aziendale e dei rapporti bancari. Alla conclusione del corso gli studenti avranno acquisito le competenze necessarie ad effettuare previsioni affidabili, utilizzando gli strumenti più adatti alla gestione della struttura e dei flussi finanziari, potendosi rapportare efficacemente con gli istituti di credito.
La comprensione di questi argomenti è fondamentale quando ci si trova in una trattativa con un ente commerciale o con un responsabile di questo settore. Conoscere le logiche dietro il funzionamento degli istituti bancari permetterà di trovare un accordo che favorisca l’azienda che si rappresenta.
Il corso fornirà gli strumenti per effettuare un’analisi a tutto tondo dell’impresa, dimostrando come la sola analisi patrimoniale e finanziaria possa fornire una visione distorta e parziale del reale stato di salute di un’impresa.
Verranno inoltre analizzate le logiche con cui gli istituti di credito concedono credito in base alla capacità delle aziende di generare cash flow.
I partecipanti del corso potranno così apprendere e mettere in pratica le competenze operative richieste da aziende e studi professionali nella gestione dei rapporti bancari e della finanza ordinaria.
Corso Impresa-Banca: Struttura e contenuti
Il corso si svolge in 10 lezioni da 4 ore, per un totale di 40 ore totali. In Training metterà a disposizione dei partecipanti il materiale didattico, come slide, quiz e esempi pratici, utili come allenamento per ottenere le certificazioni.
Modulo I: introduzione al corso
- Introduzione alla gestione dei rapporti bancari
- Cos’è la finanza aziendale
- Il ruolo degli istituti di credito nell’economia
- Il rapporto tra imprese e banche
Modulo II: la pianificazione finanziaria nelle imprese
- Analisi delle esigenze finanziarie di un’impresa
- Pianificazione finanziaria di breve e lungo termine
- Strumenti per la pianificazione finanziaria
- I rischi finanziari e la loro valutazione
Modulo III: analisi economica e patrimoniale
- Il bilancio aziendale
- Analisi del conto economico
- Gli indicatori di performance economica e finanziaria
- Analisi dei flussi di cassa
- Analisi del capitale circolante
Modulo IV: analisi di mercato e della concorrenza
- Analisi di settore e dei competitor
- Indicatori di mercato
- Come posizionarsi sul mercato aumentando la competitività
- L’analisi SWOT
Modulo V: rating e reputazione aziendale
- Cos’è il rating aziendale
- Come calcolare e interpretare il rating
- L’importanza dalla reputazione della tua azienda
- Come migliorare rating e reputazione aziendale
Modulo VI: gli strumenti di finanziamento
- Le fonti di finanziamento
- Le forme di credito
- La scelta degli strumenti di finanziamento migliori
Modulo VII: la gestione delle garanzie
- Le diverse tipologie di garanzie
- Come valutare la qualità delle garanzie
- La gestione delle garanzie per l’ottenimento del credito
Modulo VIII: le negoziazioni con gli istituti di credito
- Come preparare un incontro con un istituto di credito
- Tecniche di negoziazione
- La gestione dei rapporti con gli istituti di credito
Modulo IX: compliance e normative bancarie
- Le normative bancarie
- Come un’impresa può adattarsi alle normative
- La compliance nella gestione dei rapporti bancari
Modulo X: esercitazioni e casi studio
- Esercitazioni pratiche e quiz sugli argomenti trattati
- Analisi di casi studio
- Discussione dei casi studio e valutazione dei risultati
Corso Impresa-Banca: Agevolazioni
Esistono vari strumenti per supportare la tua impresa nella formazione dei dipendenti. Ecco gli strumenti che possono essere utilizzati dalle imprese per agevolare questo corso:
Formazione continua
Il bando Formazione Continua Lombardia ha l’obiettivo di favorire lo sviluppo del capitale umano all’interno del territorio regionale, rispondendo alle esigenze formative specifiche tutte le tipologie di impresa.
Attraverso questa agevolazione sarà possibile formare le figure professionali di qualsiasi settore, incrementando le skills possedute dall’impresa e la competitività, diminuendo al contempo il turnover personale.
Il bando Formazione Continua permette ad ogni azienda di richiedere fino a 50.000€, assegnando un voucher di massimo 2.000€ ad ogni dipendente, secondo le seguenti specifiche:
- Corsi di formazione di durata min. 40 ore con EQF 6 - 8: fino a € 2.000,00 per lavoratore;
- Corsi di formazione di durata min. 30 ore con EQF 4 - 5: fino a € 1.500,00 per lavoratore;
- Corsi di formazione di durata min. 16 ore con EQF 3: fino a € 800,00 per lavoratore.
Il finanziamento è subordinato alla frequenza del 75% del monte ore complessivo e al termine del corso verrà rilasciato un attestato da parte di Regione Lombardia.
Esiste inoltre la possibilità di accedere al finanziamento anche per i corsi erogati tramite formazione a distanza, fino ad un limite del 100% delle ore di corso previste.Ecco le percentuali di rimborso per i corsi:
- 100 % per liberi professionisti e ditte individuali
- 90 % per micro imprese
- 70% per piccole imprese
- 60% per medie imprese
- 50% per grandi imprese
Formazione finanziata e Fondi interprofessionali
Con il termine formazione finanziata si intende la formazione erogata ai dipendenti di un’azienda destinando le risorse che un’impresa obbligatoriamente all’INPS ad un fondo interprofessionale, che permette poi il finanziamento di corsi di formazione dei dipendenti.
Anche il Corso Impresa-Banca può essere finanziato tramite la formazione finanziata. Possiamo aiutarti in tutto il processo di gestione della formazione finanziata della tua azienda, dalla scelta del fondo interprofessionale al supporto attivo in tutte le fasi del finanziamento e nella selezione e attuazione del piano formativo, inclusa la gestione della burocrazia e delle procedure da gestire.
Fondo Nuove Competenze
Il fondo nuove competenze permette alle imprese di recuperare parte del costo delle ore di lavoro destinate alla frequentazione di percorsi di sviluppo di nuove competenze, per un massimo di 200 ore per dipendente. Il Fondo Nuove Competenze permette di recuperare il 100% dei contributi previdenziali e assistenziali e fino al 60% della retribuzione oraria per le ore dedicate alla formazione.
Se la tua impresa decide di iscrivere al Corso Impresa-Banca uno o più dei propri manager e dirigenti In Training ti aiuterà ad ottenere il Fondo Nuove Competenze per diminuire i costi della formazione interni all’azienda. Il Fondo Nuove Competenze può essere cumulato con altre forme di agevolazione relative alla formazione dei dipendenti.
Desideri utilizzare una delle soluzioni per agevolare questo corso di formazione? Contattaci compilando il form e ti risponderemo entro 24 ore!
Corso Impresa-Banca: Richiedi informazioni
Sei interessato al Corso Impresa-Banca? Richiedi informazioni sulle data di inizio! Desideri organizzare il Corso Impresa-Banca solo per i dirigenti della tua impresa? Possiamo supportarti nella realizzazione di corsi personalizzati, utilizzando le agevolazioni disponibili per raggiungere l’obiettivo “formazione a costo zero!”.
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